近日，有網(wǎng)友在社交平臺爆料，深圳一公司新發(fā)布了《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行加班制度的公告》，該公司要求員工每月加班時(shí)長必須達(dá)到30小時(shí)，加班到晚上20:30給予最高20元餐補(bǔ)。如果員工加班未達(dá)到30小時(shí)，需要向公司樂捐300元。

有媒體從涉事公司處核實(shí)到，此文件屬實(shí)。該公司法定代表人表示，這是公司內(nèi)部的事情。但在招聘軟件上，這家公司稱員工不加班，如加班可申請調(diào)休。

隨后這件事也引起了網(wǎng)友的熱議，有網(wǎng)友表示，上班上到欠錢，這是公然挑戰(zhàn)違反勞動(dòng)法，公司內(nèi)部的事?一線城市都這樣，我們小縣城更是違法了。

有網(wǎng)友更是感慨，雖然總是再加班，但這種明面上強(qiáng)制性加班真的有些無語大了，還得倒搭錢，老板真是大機(jī)靈鬼，厲害厲害。有意思的一點(diǎn)是記者向其核實(shí)這個(gè)事情的時(shí)候，公司明確表示此文件屬實(shí)，完全沒有辟謠，而且底氣十足，這種底氣的來源其實(shí)就是問題的關(guān)鍵，是系統(tǒng)性設(shè)置下的一種反應(yīng)。

不過竟然也有網(wǎng)友表示：一個(gè)月30小時(shí)真的不多。