一、公司破產(chǎn)員工如何賠償

公司破產(chǎn)員工一般可以采用如下方法賠償：

1.根據(jù)勞動者的工作年限進(jìn)行賠償，每滿一年，向勞動者支付一個月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

2.六個月以上不滿一年的，按一年的時(shí)間計(jì)算，支付一個月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

3.不滿六個月的，支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：

(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金;

(二)破產(chǎn)人欠繳的除前項(xiàng)規(guī)定以外的社會保險(xiǎn)費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款;

(三)普通破產(chǎn)債權(quán)。破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計(jì)算。

二、公司破產(chǎn)有哪些流程

公司破產(chǎn)有以下程序：

1.管理人擬訂破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)變價(jià)方案，提交債權(quán)人會議討論;

2.以破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)依照法定順序清償公司債務(wù);

3.破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)分配方案經(jīng)人民法院裁定認(rèn)可后，由管理人執(zhí)行;

4.在破產(chǎn)程序終結(jié)之日起十日內(nèi)，依法辦理注銷登記。

三、公司破產(chǎn)的條件是什么

公司破產(chǎn)的條件是：

1.企業(yè)法人不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，并且資產(chǎn)不足以清償全部債務(wù)或者明顯缺乏清償能力;

2.企業(yè)法人明顯喪失清償能力可能;

3.由依法負(fù)有清算責(zé)任的人向人民法院提出申請。

《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第七條

債務(wù)人有本法第二條規(guī)定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破產(chǎn)清算申請。債務(wù)人不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，債權(quán)人可以向人民法院提出對債務(wù)人進(jìn)行重整或者破產(chǎn)清算的申請。企業(yè)法人已解散但未清算或者未清算完畢，資產(chǎn)不足以清償債務(wù)的，依法負(fù)有清算責(zé)任的人應(yīng)當(dāng)向人民法院申請破產(chǎn)清算。