勞動爭議仲裁特點包括哪些?勞動爭議仲裁的法律屬性是什么?

2023-05-16 11:38:02       來源:法務(wù)在線

特點:

1、審理時限短;

2、專業(yè)化高;勞動爭議仲裁員應(yīng)當(dāng)公道正派并符合下列條件之一:

(一)曾任審判員的;

(二)從事法律研究、教學(xué)工作并具有中級以上職稱的;

(三)具有法律知識、從事人力資源管理或者工會等專業(yè)工作滿五年的;

(四)律師執(zhí)業(yè)滿三年的。

3、是一種準(zhǔn)司法;

4、是一種介于行政與司法之間的一種解決糾紛的方式。

5、勞動爭議仲裁不收取費用,且一般可以申請法律援助。

法律屬性:

仲裁是一個法律術(shù)語,是指由雙方當(dāng)事人協(xié)議將爭議提交(具有公認(rèn)地位的)第三者,由該第三者對爭議的是非曲直進(jìn)行評判并作出裁決的一種解決爭議的方法。

仲裁異于訴訟和審判,仲裁需要雙方自愿,也異于強(qiáng)制調(diào)解,是一種特殊調(diào)解,是自愿型公斷,區(qū)別于訴訟等強(qiáng)制型公斷。仲裁一般是當(dāng)事人根據(jù)他們之間訂立的仲裁協(xié)議,自愿將其爭議提交由非司法機(jī)構(gòu)的仲裁員組成的仲裁庭進(jìn)行裁判,并受該裁判約束的一種制度。仲裁活動和法院的審判活動一樣,關(guān)乎當(dāng)事人的實體權(quán)益,是解決民事爭議的方式之一。根據(jù)仲裁法的規(guī)定,仲裁的基本原則是:

(1)自愿原則。這是仲裁制度的一個基本原則,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

①采用仲裁方式解決糾紛,必須雙方自愿,并達(dá)成書面仲裁協(xié)議。沒有仲裁協(xié)議一方申請仲裁的,仲裁委員會不予受理。

②當(dāng)事人雙方有權(quán)自愿選擇仲裁機(jī)構(gòu)。

《仲裁法》規(guī)定:“仲裁委員會應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人協(xié)議選定。仲裁不實行級別管轄和地域管轄”。向哪個仲裁委員會申請仲裁,由當(dāng)事人協(xié)商選定,被選定的仲裁委員會必須仲裁。

③當(dāng)事人有權(quán)選擇仲裁員。根據(jù)仲裁法的規(guī)定,仲裁員由當(dāng)事人自愿選任。

④當(dāng)事人有權(quán)約定仲裁程序中依法可約定的事項。仲裁法規(guī)定了許多當(dāng)事人可以自由約定的事項,如當(dāng)事人可約定仲裁庭的組成方式,可約定是否開庭仲裁、是否公開仲裁、是否進(jìn)行調(diào)解。

(2)仲裁獨立原則。

《仲裁法》規(guī)定:“仲裁依法獨立進(jìn)行,不受行政機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體和個人的干涉。”這是法律賦予仲裁機(jī)構(gòu)和仲裁員的權(quán)力,也體現(xiàn)出仲裁機(jī)構(gòu)的獨立性職能。仲裁的獨立性表現(xiàn)在仲裁機(jī)構(gòu)不隸屬于任何行政機(jī)關(guān)仲裁庭享有獨立的仲裁權(quán),仲裁委員會不作干預(yù)法院對仲裁的監(jiān)督只是事后監(jiān)督,不能事前干預(yù)。

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