一、榮譽權(quán)侵權(quán)的賠償多少

(一)精神損害賠償：

1、名譽侵權(quán)通常很難直接造成經(jīng)濟方面的損失，但會對受害人的精神造成很大的影響。在人云亦云，網(wǎng)絡(luò)傳播速度極快的年代，誹謗造成的影響無法預(yù)計。

2、對于受害人名譽利益損害可以通過判令侵權(quán)人采取消除影響、恢復(fù)名譽的適當措施予以救濟，但當采取這些措施不足以完全恢復(fù)受害人的名譽時，就應(yīng)當把名譽利益損害納入精神損害賠償?shù)姆懂牎?/p>

3、根據(jù)有關(guān)司法解釋，只有當侵害名譽權(quán)行為致人精神損害，造成嚴重后果的，受害人才有權(quán)請求精神撫慰金賠償。對于賠償數(shù)額，應(yīng)綜合考慮侵權(quán)人的過錯程度、侵權(quán)行為的具體情節(jié)、侵權(quán)行為所造成的后果、侵權(quán)人獲利的情況、侵權(quán)人承擔責任的經(jīng)濟能力以及受訴法院所在地的平均生活水平等因素，予以確定。

4、根據(jù)我國現(xiàn)今有關(guān)司法解釋的規(guī)定，法人名譽權(quán)受到侵害，不能要求精神撫慰金賠償。

(二)財產(chǎn)損害賠償：

1、名譽權(quán)是人身權(quán)利，一般不會有財產(chǎn)利益，但名譽權(quán)會直接影響權(quán)利人的財產(chǎn)獲得，因此名譽受損也會造成財產(chǎn)損失。如公民因遭受名譽的毀損而喪失某種工作的機會，法人因名譽毀損而遭受財產(chǎn)的重大損失。

2、財產(chǎn)損害既包括現(xiàn)有財產(chǎn)的損失，也包括可得利益的喪失，只要是侵害名譽權(quán)所引起的后果，侵權(quán)人就應(yīng)當全部賠償。并且受害人的恢復(fù)名譽而產(chǎn)生的費和支出，也屬于財產(chǎn)損害的范圍。

二、侵犯榮譽權(quán)的法律規(guī)定

1、《民法通則》第101的規(guī)定，公民、法人享有名譽權(quán)，公民的人格尊嚴受法律保護，禁止用侮辱、誹謗等方式損害公民、法人的名譽。任何人不得用侮辱、誹謗的方式損害他人的名譽。

2、《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責任若干問題的解釋》第，8條規(guī)定，因侵權(quán)致人精神損害，但未造成嚴重后果，受害人請求賠償精神損害的，一般不予支持，人民法院可以根據(jù)情形判令侵權(quán)人停止侵害、恢復(fù)名譽、消除影響、賠禮道歉。

3、因侵權(quán)致人精神損害，造成嚴重后果的，人民法院除判令侵權(quán)人承擔停止侵害、恢復(fù)名譽、消除影響、賠禮道歉等民事責任外，可以根據(jù)受害人一方的請求判令其賠償相應(yīng)的精神損害撫慰金。

4、最高人民法院將統(tǒng)一精神損害賠償標準：侵害他人生命權(quán)的精神損害撫慰金的賠償數(shù)額，可依照該地區(qū)上年度職工平均工資標準賠償20年。受害人不滿16歲的，每小一歲減一年，最低不少于5年;60歲以上的，每增加一歲減少一年，最低不少于5年。侵害他人健康權(quán)的精神損害撫慰金的賠償數(shù)額，參照侵害生命權(quán)的精神損害撫慰金的賠償標準予以酌減，但不以受害人年齡作為參酌因素。侵害他人身體權(quán)的，參照侵害精神性人格權(quán)的賠償標準酌定賠償數(shù)額。

5、同時，侵害他人精神性人格權(quán)的，將根據(jù)以下標準酌定賠償數(shù)額：嚴重精神損害，撫慰金的賠償數(shù)額分為5萬元、4萬元、3萬元、2萬元和1萬元五個等級;一般性精神損害，撫慰金的賠償數(shù)額分為8000　元、6000元、4000元和2000元四個等級。名譽權(quán)、榮譽權(quán)等受到侵害的，參照前款規(guī)定或適當從輕。

6、侵害名譽權(quán)的損害賠償，除應(yīng)考慮受害人是否有精神損害賠償?shù)恼埱笸?，還應(yīng)當有適當?shù)臉藴省?/p>

(1)從侵害情節(jié)來考慮，侵害情節(jié)較重，造成較嚴重的后果的，可以予以賠償。

(2)從受害人的諒解程度考慮。如果責令加害人承擔非財產(chǎn)責任后，受害人能夠諒解，就說明受害人的精神創(chuàng)傷已經(jīng)平復(fù)，可以不予以賠償。

(3)從加害人認錯態(tài)度考慮。如果受害人諒解而加害人仍不認識錯誤，則不能因為受害人精神創(chuàng)傷的平復(fù)而對違法行為不予以制裁，仍應(yīng)責令加害人承擔賠償責任。

三、榮譽權(quán)的權(quán)益保護

正確地利用、支配獲得的榮譽，可提高民事主體的社會地位和市場信譽度，實現(xiàn)既得或預(yù)期利益。如在個人履歷中注明自己曾獲得的榮譽，其實現(xiàn)目標的百分比會上升;企業(yè)在產(chǎn)品上標明曾獲的榮譽，會極大地增強自身的社會責任感，同時提高市場信譽度，擴大市場占有率，實現(xiàn)預(yù)期利益。