一、醫(yī)生酒后上崗怎么處罰

經(jīng)舉報(bào)，一直查實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)1000元，醫(yī)院會(huì)對(duì)值班醫(yī)生做出停職反省處理，如果發(fā)生因喝酒影響到工作的情況，或者發(fā)生醫(yī)療事故，那么該醫(yī)生就有苦頭吃了!不是停職反省怎么簡(jiǎn)單的啦!

二、哪些屬于醫(yī)生的違法行為呢

中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法上做了明確規(guī)定，大家可以搜索參考。

如果作為醫(yī)保的參保人員，醫(yī)生有拒絕推諉醫(yī)保開藥記賬、開一些與病情無(wú)關(guān)的藥品檢查等違規(guī)行為甚至是造假騙保的，可以向醫(yī)保管理機(jī)構(gòu)投訴，注意留存病歷、檢查、發(fā)票等資料。

投訴的前提是自己的行為和要求是合理的，而不是向個(gè)大佬一樣，想讓醫(yī)生干嘛就干嘛，相信現(xiàn)在大部分醫(yī)生還是好的也是很辛苦的。

那種一心向'錢”看的，只懂開回扣藥品的，眼睛長(zhǎng)在頭上，服務(wù)態(tài)度差的，沒有職業(yè)操守的醫(yī)生，我們也絕對(duì)不能容忍。

三、醫(yī)患糾紛的原因有什么

結(jié)合司法實(shí)踐，醫(yī)療糾紛發(fā)生的原因有：

(一)醫(yī)療人員醫(yī)德素養(yǎng)差，其表現(xiàn)有：在診療過(guò)程中，醫(yī)務(wù)人員對(duì)病員不負(fù)責(zé)任，態(tài)度生硬，缺乏同情心。

病人或家屬在訴說(shuō)病情時(shí)，總希望醫(yī)生全神貫注，細(xì)心傾聽病情，以取得理想的治療效果。但是有的醫(yī)生即表現(xiàn)為漫不經(jīng)心，似聽非聽，或邊看病邊與旁人閑聊，甚至開玩笑，工作很不認(rèn)真。

(二)工作時(shí)存在過(guò)錯(cuò)行為，也就是失職。工作中的失職系指工作上的玩忽職守，或疏忽大意所造成的瀆職情況。例如：用錯(cuò)藥、打錯(cuò)針、輸錯(cuò)血、開錯(cuò)刀、或在手術(shù)后體腔內(nèi)遺留紗布及其他異物等。

(三)存在技術(shù)上的原因：有些疾病的早期癥狀不明顯、不典型、醫(yī)生在診斷時(shí)疏忽了;或者對(duì)某些罕見的疾病缺乏認(rèn)識(shí)，尚不知其診斷方法以致于誤診;或?qū)δ承┘膊〉膰?yán)重性認(rèn)識(shí)不足，而未預(yù)見到病情會(huì)突然變化與死亡，因此未事先向家屬作說(shuō)明，從而容易引發(fā)醫(yī)患糾紛。