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位于湖南長沙的民辦醫(yī)學(xué)本科院校長沙醫(yī)學(xué)院近日官宣大幅漲薪，教職工人均月薪一次性調(diào)增5000元，來校3年及以上的教職工平均月薪增至16880元。

長沙醫(yī)學(xué)院此次調(diào)增教職工薪酬福利待遇是基于該校今年4月通過的薪酬績效改革方案。

據(jù)微信公眾號(hào)“長沙醫(yī)學(xué)院”介紹，2023年4月，經(jīng)長沙醫(yī)學(xué)院教職工代表大會(huì)第四次會(huì)議討論通過，充分考慮了校工會(huì)反饋意見、辦學(xué)情況檢查與高水平本科教育“一把手”工程專項(xiàng)調(diào)研專家反饋意見以及學(xué)校教職工訴求，于2023年5月1日起，落實(shí)了人均5000元/月一次性薪酬調(diào)增，足額每月發(fā)放至教職工手中，目前學(xué)校來校3年及以上在校教職工月平均薪酬已達(dá)16880元/月。

近年來，長沙醫(yī)學(xué)院已多次出臺(tái)教職工漲薪方案。

微信公眾號(hào)“長沙醫(yī)學(xué)院”提到，2020年，學(xué)校出臺(tái)了《長沙醫(yī)學(xué)院2019年本科教學(xué)工作審核評(píng)估杰出教職工調(diào)薪方案》，全校教職工基本工資調(diào)增10%-50%；出臺(tái)了《長沙醫(yī)學(xué)院高層次人才引進(jìn)層次及待遇方案》，堅(jiān)持高薪引人，對(duì)高層次人才和緊缺型人才開辟“綠色通道”，采取“一人一議”的靈活引進(jìn)方式，35歲及以下青年博士符合學(xué)校人才引進(jìn)條件的年薪28-50萬元，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)25-60萬元，安家費(fèi)25-50萬元；出臺(tái)了《長沙醫(yī)學(xué)院博士分級(jí)管理辦法》，學(xué)校根據(jù)博士教學(xué)、科研業(yè)績情況依辦法將博士評(píng)定為特級(jí)、一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)，不同等級(jí)的博士享受相應(yīng)等級(jí)的年薪。

2021年，學(xué)校出臺(tái)了《長沙醫(yī)學(xué)院教職工薪酬調(diào)增和企業(yè)年金購買方案（試行）》，全校教職工工資總額調(diào)增20%，在同層次高校中率先落實(shí)購買企業(yè)年金，教職工公積金繳納金額達(dá)長沙市住房公積金繳納上限，成為全省民辦高校中為教職工繳納住房公積金最高的高校。

2022年，學(xué)校修訂《長沙醫(yī)學(xué)院教職工薪酬績效獎(jiǎng)勵(lì)改革實(shí)施方案》，在同層次高校中率先落實(shí)設(shè)置專職思政教師崗位津貼。

相比之下，以湖南省統(tǒng)計(jì)局今年5月公布的《2022年湖南省城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資》來看，教育行業(yè)城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員去年年平均工資為48064元，平均約4005.3元/月。

公開資料顯示，長沙醫(yī)學(xué)院是2005年3月經(jīng)教育部批準(zhǔn)的普通高等學(xué)校，是全國第一所民辦醫(yī)學(xué)本科院校。其前身是1989年創(chuàng)辦的湘南中等衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)校，1996年更名為湘南衛(wèi)生中等專業(yè)學(xué)校，1999年升格為湘南醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校，2001年校本部遷至長沙市。