(相關(guān)資料圖)

面向2023年高校畢業(yè)生招聘工作即日起開(kāi)展（副題）

石家莊日?qǐng)?bào)訊（記者 王靜）為全力做好2023屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)工作，促進(jìn)就業(yè)困難畢業(yè)生盡快就業(yè)，我市設(shè)置844個(gè)臨時(shí)公益性崗位面向2023屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生開(kāi)展招聘工作。

臨時(shí)公益性崗位主要用于城鄉(xiāng)社區(qū)等基層公共就業(yè)服務(wù)、公共管理和社會(huì)服務(wù)、衛(wèi)生醫(yī)療等方面，服務(wù)期最長(zhǎng)不超過(guò)2年。臨時(shí)公益性崗位招聘工作按照“公開(kāi)、公平、公正”的原則進(jìn)行，在確定招聘人員時(shí)，優(yōu)先招用脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭以及有殘疾的、較長(zhǎng)時(shí)間未就業(yè)的高校畢業(yè)生。要結(jié)合高校畢業(yè)生申請(qǐng)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦等情況，8月10日前完成組織報(bào)名、資格審核和招聘工作，8月15日前確定崗位擬招聘人員，并向社會(huì)公示。公示無(wú)異議后，在當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門(mén)按規(guī)定進(jìn)行就業(yè)登記和勞動(dòng)用工備案，8月25日前組織上崗。

人社部門(mén)要指導(dǎo)用人單位與招聘的臨時(shí)公益性崗位人員依法簽訂勞動(dòng)合同，無(wú)法簽訂勞動(dòng)合同的依法簽訂用工協(xié)議、勞務(wù)協(xié)議等，約定雙方權(quán)利、義務(wù)。招聘的臨時(shí)公益性崗位人員參照就業(yè)困難人員管理，對(duì)開(kāi)發(fā)臨時(shí)公益性崗位招聘高校畢業(yè)生的用人單位，按規(guī)定給予崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼包括用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)。要切實(shí)履行臨時(shí)公益性崗位管理職責(zé)，督促用人單位履行用工管理主體責(zé)任，依法提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，建立健全規(guī)章制度，承擔(dān)日?？记诤凸芾砉ぷ鳌Ｒ⑴R時(shí)公益性崗位實(shí)名制數(shù)據(jù)庫(kù)，動(dòng)態(tài)掌握人員在崗情況和領(lǐng)取補(bǔ)貼情況，強(qiáng)化相關(guān)補(bǔ)貼資金監(jiān)管，對(duì)虛報(bào)冒領(lǐng)騙取補(bǔ)貼、“吃空餉”等違法違規(guī)情形，及時(shí)糾正查處，清退違規(guī)在崗人員，嚴(yán)肅追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

同時(shí)，要完善臨時(shí)公益性崗位人員期滿退出幫扶辦法，做好政策銜接和就業(yè)服務(wù)。通過(guò)引導(dǎo)參加基層項(xiàng)目、報(bào)考機(jī)關(guān)事業(yè)單位、繼續(xù)深造、推薦到企業(yè)就業(yè)等方式幫助期滿人員有序退崗。對(duì)距服務(wù)期滿不足半年人員，及時(shí)提供有針對(duì)性的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等服務(wù)，幫助盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，對(duì)參加職業(yè)技能培訓(xùn)的可按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。