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1、五險(xiǎn)一金包括哪些？五險(xiǎn)一金包括養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)，生育，工傷保險(xiǎn)和公積金。

2、該怎么繳納？交納有兩種方式，一是個人交納，二就是由單位代扣代交，雙方按比例計(jì)算，如下如示：醫(yī)療保險(xiǎn)：個人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%； 養(yǎng)老保險(xiǎn)：個人為8%，單位承擔(dān)12%； 失業(yè)保險(xiǎn)：個人為1%，單位承擔(dān)2%； 工傷保險(xiǎn):個人無，單位1%； 生育保險(xiǎn):個人無，單位1%。

3、 而工傷和生育保險(xiǎn)的費(fèi)用均由單位承擔(dān)。

4、 舉個例子，如果工資為2500元每月，那么其需要交納的保費(fèi)為： 醫(yī)療保險(xiǎn)：2500*2%=50元，單位2500*8%=200元； 養(yǎng)老保險(xiǎn)：2500*8%=200元，單位2500*12%=300元； 失業(yè)保險(xiǎn)：2500*1%=25元，單位2500*2%=50元； 工傷保險(xiǎn)：個人無，單位1500*1%=15元 生育保險(xiǎn)：個人無，單位1500*1%=15元。

5、 因此個人總計(jì)為：275元，單位總計(jì)為：580元。

6、 計(jì)算的數(shù)據(jù)可能會與實(shí)際的有出入，但計(jì)算的方式是這樣的.如何受益？跳槽后前期的還有用么？對于受益，比如平時生病可以得到報(bào)銷，退休可以領(lǐng)取養(yǎng)老金，失業(yè)時可以領(lǐng)取補(bǔ)貼金等好處。

7、跳槽后前期所交的依舊有用，社保是可以累計(jì)計(jì)算交納年限的，到時辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)即可。

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