在生產(chǎn)線員工管理方面，特斯拉有自己的一套規(guī)則，甚至員工上廁所的時(shí)間都被嚴(yán)格管理。

2月14日消息，據(jù)報(bào)道，特斯拉公司的紐約州員工正在發(fā)起一場工會(huì)運(yùn)動(dòng)，此舉有可能會(huì)建立特斯拉的第一家工會(huì)，這也是特斯拉CEO埃隆·馬斯克面臨的最新勞工挑戰(zhàn)。

報(bào)道稱，這些員工在紐約布法羅的特斯拉工廠為自動(dòng)輔助駕駛系統(tǒng)(Autopilot)標(biāo)注數(shù)據(jù)，他們在周二早些時(shí)候給馬斯克發(fā)了一封電子郵件，表示打算成立工會(huì)。

員工們說，他們尋求更好的薪酬和工作保障，同時(shí)也在尋求減輕生產(chǎn)力壓力，這種壓力對(duì)他們的健康有害。

這些員工在接受采訪時(shí)稱，特斯拉通過監(jiān)控按鍵來追蹤員工在每項(xiàng)任務(wù)上花費(fèi)的時(shí)間，以及他們每天積極工作的時(shí)間。六名員工說，這導(dǎo)致一些人不敢上廁所。

“人們已經(jīng)厭倦了被當(dāng)作機(jī)器人對(duì)待。”工會(huì)組織委員會(huì)成員阿爾·切利(Al Celli)表示。

如果成功，這將是特斯拉的第一個(gè)工會(huì)。與其他領(lǐng)先的汽車制造商不同，特斯拉過去成功地抵制了在其美國工廠成立工會(huì)的行動(dòng)。

特斯拉員工發(fā)起的這場運(yùn)動(dòng)也是對(duì)美國勞工運(yùn)動(dòng)的新考驗(yàn)，該運(yùn)動(dòng)最近在亞馬遜公司、蘋果公司和星巴克公司等長期不建立工會(huì)的公司取得了一系列勝利。

馬斯克和特斯拉人力資源主管等人，目前對(duì)此還沒有發(fā)表看法。